Opština Pljevlja predstavlja jednu od teritorijalno najvećih lokalnih samouprava u Crnoj Gori i važno privredno, obrazovno, kulturno i saobraćajno središte sjevernog dijela države. Pored razvijene industrijske i rudarske tradicije, Pljevlja raspolažu značajnim kulturno-istorijskim i prirodnim potencijalima, koji pružaju prostor za razvoj obrazovanja, kulture, sporta, turizma i održivih lokalnih inicijativa.

Poseban segment djelovanja Opštine usmjeren je na unapređenje položaja mladih i stvaranje uslova za njihovo aktivnije učešće u lokalnoj zajednici. Za razvoj i sprovođenje omladinske politike nadležan je Sekretarijat za sport i mlade, u okviru kojeg funkcioniše Kancelarija za sport i mlade. Sekretarijat priprema i realizuje lokalne programe, koordinira saradnju sa obrazovnim ustanovama, nevladinim organizacijama i drugim akterima i podržava aktivnosti namijenjene obrazovnom, profesionalnom i ličnom razvoju mladih.

Omladinska politika Opštine Pljevlja razvija se u skladu sa Lokalnim akcionim planom za mlade za period 2025-2026. godine. Dokument definiše mjere usmjerene na razvoj omladinskih servisa, aktivno učešće mladih, zapošljivost, obrazovanje, zdravlje, kulturu i unapređenje institucionalnih mehanizama za sprovođenje omladinske politike. Evropska omladinska kartica prepoznata je u ovom dokumentu kao jedan od programa kroz koje Opština pruža podršku mladima.

Partnerstvo Opštine Pljevlja i Evropske omladinske kartice uspostavljeno je u aprilu 2024. godine, sa ciljem da se mladima uzrasta od 13 do 29 godina omogući jednostavniji pristup EYC kartici, pogodnostima i programima dostupnim u Crnoj Gori i širom Evrope. Saradnja doprinosi decentralizaciji EYC programa i omogućava da mladi iz Pljevalja relevantne informacije i podršku dobiju neposredno u svojoj lokalnoj zajednici.

Evropska omladinska kartica mladima iz Pljevalja pruža pristup pogodnostima u oblastima obrazovanja, kulture, sporta, mobilnosti i putovanja, smještaja, trgovine i različitih usluga namijenjenih mladoj populaciji. Pored fizičke kartice, korisnicima je dostupna i digitalna verzija putem aplikacije myEYC, koja omogućava pregled i korišćenje dostupnih benefita u digitalnom formatu.

Saradnja Opštine Pljevlja i EYC programa ne zasniva se samo na izdavanju kartica. U okviru partnerstva realizovane su edukativne aktivnosti posvećene omladinskom aktivizmu i participaciji, razvoju zelenih poslovnih ideja i principima cirkularne ekonomije, finansijskoj pismenosti i savremenim inovacijama u bankarstvu. Sprovedeno je i istraživanje o potrebama mladih u Pljevljima, čiji su rezultati korišćeni za bolje planiranje programa i aktivnosti namijenjenih lokalnoj omladinskoj populaciji.

Kroz program „Coca-Cola podrška mladima & EYC karavan znanja“ realizovane su i aktivnosti usmjerene na sticanje praktičnih znanja i vještina značajnih za zapošljivost i razvoj karijere. Jedna od njih bila je radionica o upravljanju projektima za učenike Srednje stručne škole u Pljevljima, čime je EYC program dodatno povezan sa obrazovnim ustanovama i neposrednim potrebama srednjoškolaca.

Rezultati saradnje pokazuju značajan nivo interesovanja mladih. Prema podacima Opštine, do 17. aprila 2025. godine u Pljevljima je bilo 2.372 korisnika Evropske omladinske kartice, dok je tokom prve godine partnerstva karticu preuzelo 900 novih korisnika i korisnica. Lokalno istraživanje je istovremeno pokazalo da mladi EYC prepoznaju kao jedan od programa u čije su aktivnosti najviše uključeni.

Partnerstvo pruža prostor i za dalje uključivanje lokalnih ustanova, organizacija i privrednih subjekata u EYC benefit mrežu. Razvojem lokalnih pogodnosti i zajedničkih aktivnosti, program može dodatno odgovoriti na potrebe mladih u Pljevljima, dok lokalni partneri dobijaju mogućnost da svoje usluge, proizvode i programe približe mladoj populaciji.

Saradnja Opštine Pljevlja i Evropske omladinske kartice predstavlja primjer povezivanja lokalne omladinske politike sa nacionalnim i evropskim prilikama. Kroz distribuciju kartica, edukacije, istraživanja i informisanje mladih, partnerstvo doprinosi većoj mobilnosti, zapošljivosti, finansijskoj pismenosti, participaciji i aktivnom uključivanju mladih u razvoj lokalne zajednice.